為傾聽(tīng)新入職員工心聲,了解新員工入職成長(zhǎng)經(jīng)歷,9月2日上午,公司在102會(huì)議室召開(kāi)2022年新入職員工座談會(huì)。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理王飛及在家領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,2022年全體新入職員工及部分研發(fā)和生產(chǎn)系統(tǒng)2020、2021年入職員工代表合計(jì)80余人參加會(huì)議。會(huì)議由人力績(jī)效部部長(zhǎng)韓善朋主持。
會(huì)議開(kāi)始后,王飛從自身出發(fā),通過(guò)個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷對(duì)大家諄諄教導(dǎo),并語(yǔ)重心長(zhǎng)地勉勵(lì)大家:一要保持空杯心態(tài),持續(xù)學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地穩(wěn)步發(fā)展;二要轉(zhuǎn)變角色身份,盡快適應(yīng)新環(huán)境,拋棄退縮畏難情緒;三要明確自己的責(zé)任,清楚崗位職責(zé),高效有序開(kāi)展工作。
隨后,新員工踴躍發(fā)言,就個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、崗位技能需求、公司發(fā)展戰(zhàn)略等方面提出問(wèn)題,王飛等與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心聆聽(tīng)并為新員工答疑解惑。
本次座談會(huì)不僅讓新員工對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略有了進(jìn)一步了解,也充分調(diào)動(dòng)了他們的積極性,為今后融入公司更好地開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。